为贯彻落实总公司新的一年目标任务，改进并提升子公司的业务、专业、管理能力，寻找并帮助自身存在的差距，有利于今后工作的互动与协调。2019年1月28号下午15:00在公司二楼会议室进行一次飞宇总公司、宇检、宇吉检和特朗普子公司中层干部座谈会。具体内容分为以下几点：
1.
座谈会上，丁士春总经理和王俊总经理首先对乐勇董事长到来表示热烈欢迎，对总公司各部门负责人百忙中抽空参加座谈会表示感谢，并就本次座谈会的目的、流程作要求和公布；希望各部门负责人能够对现存的问题提出建议，大家能够互相交流、畅所欲言。并认真对应自己的部门工作做好认真的笔记，会后进行整改和执行。
2.
在轻松愉快的氛围中，各部门负责人作自我介绍，概述自己的岗位职责和自己对公司及2019年工作的打算和规划。
3.
飞宇各部门负责人对子公司现有的问题提出做好安全生产、成本节约、提高团队素质等建议及改善的方法。
4.
座谈会上丁总表示，为了完成2019年工作任务及今后特朗普公司的发展，市场订单已有，因此一定从内抓管理，提升干部队伍水平素质能力上作好工作。
这次座谈会大家一致认为总公司和各子公司今后要相互帮助、相互支持、互相学习、共同成长，为全公司发展做出应尽的义务和贡献！
5.乐勇董事长对这次会议的召开表示十分的赞同，同时对整个飞宇公司未来的发展规划和发展方向作了指明，希望并勉励大家要通力合作，相互帮助，对存在的管理问题要加强改善，特别是干部，要带头认真做好工作。
